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当记者来到河南扶沟老年康复护理院时，健康照护师刘驰正在给完全失能的赵建庄翻身。尽管赵建庄180多斤，而对于学习过医学护理知识的刘驰来说，却显得并不费力。

1—10月份，云南省规模以上工业增加值同比增长3.1%。分三大门类看，采矿业增加值下降4.7%，制造业增长2.4%，电力、热力、燃气及水生产和供应业增长8.7%。分三大板块看，烟草工业增加值增长1.5%，较前三季度加快0.6个百分点；能源工业增长3.9%，其中电力行业增长8.0%；非烟非能工业增长3.7%。

在建筑装饰行业，砌墙、抹灰、铺砖等工序，对技艺要求高，因此熟练工往往比较“吃香”。可由于这份工作的“脏”和“累”，能接受的人少。

(二十二)打造优秀检察文化品牌。聚焦“高质效办好每一个案件”和新时代检察精神，加强检察文化品牌培育。持续开展全国检察机关优秀文化品牌征集展示活动，集中呈现新时代新征程检察文化建设成果。注重品牌示范引领，开展优秀检察文化品牌交流互鉴，辐射带动检察文化高质量发展。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。